Wir kamen zusammen mit den Studenten der Istanbul Commerce University 1 - Tekis Lastik

Wir kamen zusammen mit den Studenten der Istanbul Commerce University 1

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Wir kamen zusammen mit den Studenten der Istanbul Commerce University

Im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen Universität und Industrie besuchten Dozenten des Fachbereichs Modedesign der Beykent Universität und Mitarbeiter des Career Department Tekiş Elastic. Im Rahmen des Besuchs besichtigten sie unsere Fabrik und erhielten Informationen. Auch in diesem Zusammenhang erhielt Kenan TEKİN, General Manager von Tekiş Elastic, Informationen über den Schmalwebereisektor, die hergestellten Produkte und die angesprochenen Märkte. Tekin erklärte, dass Tekiş Elastic vor 25 Jahren gegründet wurde, seit seiner Gründung eine kontinuierliche Wachstumsdynamik erreicht hat, dass die Produktion auch während der Pandemie nicht unterbrochen wird, neue Investitionen getätigt und neue Arbeitsplätze geschaffen werden, was Teil unserer Investitionen und unserer kommerziellen Vision im digitalen Büro ist, in dem wir uns während der Pandemie befinden.

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We Came Together With The Students of Istanbul Commerce University

Tekin, wie Tekiş Elastic ; Polyester-Fertigband, Polyester-Glattband, Polyester-Glitterband, Glitterband, Polyp-Band, kurzes Band mit Leitermuster, Baumwollband, mittig genähtes Band, Fischgrätenstreifen aus Baumwolle, Fischgrätenstreifen aus Polyester, Fischgrätenstreifen aus Polyp, beschichtete Gummifolie, bedrucktes engmaschiges Gummi (Muster), bedrucktes Bekleidungsgummi (Muster), seitlich gemustertes Gummi (einseitig), hartes Bekleidungsgummi, elastisches Schnürband, dünnes Wabenmuster, wir produzieren Hunderte von Produkten für 13 Sektoren, hauptsächlich Gummi, silbriges Schlauchmuster-Gummi, gewebter Faltreifen, Anima-Muster-Gummi, gewelltes engmaschiges Gummi. Gleichzeitig stellen wir Produkte her, die mit unserer Marke Habby Accessories veredelt sind und den Endverbraucher ansprechen. Als Unternehmen entwerfen wir ständig neue Produkte mit unserer innovativen Perspektive. Einige der Produkte, die wir entworfen haben, sind nachhaltig. Unser mittel- und langfristiges Ziel ist es, diese Produkte zu 100 % nachhaltig zu gestalten. Auch in diesem Zusammenhang haben wir an dem Projekt “Nachhaltige Textilien” teilgenommen, das in Zusammenarbeit mit dem Handelsministerium und dem Istanbuler Verband der Textil- und Bekleidungsexporteure (İTKİB) entwickelt wurde. Als Unternehmen erneuern wir die Produktionslinie im Rahmen unserer Planung. Die von uns angeschafften Maschinen und anderen Hilfsmittel sind nachhaltiger.

 

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Guest Speaker Kenan Tekin, General Manager of Tekiş Lastik, at the Online Seminar on Recruitment Processes and Career Management in the Manufacturing Sector, Organized by Istanbul Commerce University Career Center (KAMER)

At the program moderated by Career Center Director Uğur Kaya, Tekin shared various insights, ranging from Tekiş Lastik’s success story and Industry 4.0 to career advice for students.

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Tekin stated, “We started production 25 years ago in a 60 m² area under very limited conditions, catering to a small customer base. Today, we are manufacturing in a 3,000 m² area, exporting 60% of our production to 35 countries. As a company, we produce hundreds of products, including flat elastic, baby elastic, cords, tapes, elastic belts, glitter elastic, laces, bias tape, shoe laces, striped elastic, satin ribbons, woven elastic, tight woven elastic, double shuttle garment elastic, fixed tight woven elastic, fixed corrugated elastic, hose hanger patterns, honeycomb patterned elastic, ladder patterned elastic, side patterned elastic (double-sided), glitter tight woven elastic, glitter garment elastic, glitter colored elastic, tutu elastic, jacquard elastic, soft glitter elastic, ruffled woven elastic, sewing thread elastic, special mus elastic, glitter tight woven lace elastic, anima patterned elastic, shirred woven elastic, Texmal hard hose patterned elastic, special ladder patterned hanger elastic, corrugated tight woven elastic, and pant suspenders.”

“As a company, we conduct R&D activities in-house while also developing projects with universities. We tirelessly work towards our goals. As Tekiş Lastik, we also place great importance on positive discrimination. Today, more than half of our employees are women.”

“Tekiş Lastik values the personal development of each of its employees. In this context, we established Tekiş Academy. Each month, we provide our staff with training on various topics for their development. Additionally, our employees benefit from discounted services through agreements with various institutions and organizations.”

Giving advice to students, Tekin said, “There are always risks and problems in professional life. My advice to students who are just beginning their career journey is: Every problem you encounter means learning new things. Therefore, do not hesitate to take risks and tackle problems head-on in life.”

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