Существует параллелизм между уровнем развития обществ и положением женщин в обществе и их участием в рабочей силе. Женщины, которые в равной степени извлекают пользу из образования, участвуют в жизни общества, науки и частного сектора, знают свои права, являются предпринимателями и могут свободно мыслить, а также играют важную роль в развитии всех слоев общества. В этом контексте, когда мы рассматриваем развитые страны, мы можем заметить, что женщины присутствуют во всех сферах жизни и составляют значительную часть от общего числа работников во многих секторах.

Гендерное равенство на рабочем месте означает равное обращение и отсутствие дискриминации в отношении мужчин и женщин при любых обстоятельствах. Равенство; Это означает, что каждый человек, мужчина и женщина, имеет одинаковые возможности во всех экономических, социальных и политических областях. Что следует понимать под равными возможностями, так это то, что на рабочем месте не существует дискриминации по признаку расы, цвета кожи, возраста, пола, национального происхождения, религии или умственной или физической неполноценности.

Как Tekiş Lastik, мы заботимся о правах женщин и участии женщин в рабочей силе. Мы отдаем приоритет позитивной дискриминации в нашей кадровой политике. Мы делаем это не просто на основе мысли или подхода. Мы реализуем эту стратегию как действие и делимся этой политикой со всеми нашими сотрудниками. В этом контексте мы постоянно подчеркиваем важность женской рабочей силы и позитивной дискриминации в наших тренингах и семинарах. Мы также реализуем нашу политику занятости соответствующим образом. При этом 55% наших сотрудников составляют женщины. Этот показатель выше среднего по Турции.

Как Текиш Ластик, для поощрения и продвижения гендерного равенства на предприятии максимальное внимание уделяется таким вопросам, как предоставление одинаковых возможностей карьерного роста для мужчин и женщин, создание одинаковых условий труда, равная оплата за равный труд, обеспечение одинаковых условий социального обеспечения и недопущение дискриминация по полу.